Formador y Comunicador

“Cuando uno enseña, dos aprenden” Robert Heinlein.

FORMADOR Y COMUNICADOR

Formador en marketing, ventas y comunicación, especialista en el sector turístico, retail y sector agroalimentario.

  • Mi valor más importante es, el de haber hecho de mi vocación mi profesión y de la docencia la mejor manera de compartirlo. 
  • Pasión por lo que hago
  • Muchos años en el ejercicio de la docencia
  • Flexibilidad y dinamismo: formación a partir de la experiencia. Teaching by doing
  • Empatía: temática adaptada a cada formación

Me gusta compartir el conocimiento

ÁMBITOS FORMATIVOS

Cinco ámbitos de especialización:

  • Planificación estratégica, gestión de empresas y destinos turísticos
  • Creación de experiencias turísticas
  • Marketing y comunicación
  • Estrategias de comercialización &e.commerce
  • Innovación y Creatividad: Nuevas visiones, nuevas dinámicas de trabajo

FORMATOS FORMATIVOS

Masterclass:   Conferencias, dirección de mesas de trabajo, dirección de focus groups, ponencias enfocadas para transmitir conocimientos concretos.

Seminarios formativos:   Jornadas formativas técnicas, que incluyen una parte de exposición y conocimiento y una parte práctica. Formación presencial de carácter dinámico y participativo.

Talleres prácticos:    Formación mediante técnicas de  Learning by doing, aprender de forma  dinámica y práctica, con la intención que los conocimientos adquiridos se puedan aplicar directamente a la realidad de la empresa.

Speaker para Eventos:   Especialista en charlas motivacionales basadas en tendencias, innovación y creatividad. diseñadas para eventos, congresos, meetings profesionales.

TÚ ELIJES:

  • Diseño de un programa formativo a medida.
  • Adaptación de los contenidos al público asistente.
  • Metodología aplicada directamente a las herramientas que los asistentes a la formación tienen implementadas.
  • Uso de ejemplos específicos adaptados al sector en el que estamos trabajando.
  • Formación proactiva: implicación y compromiso, ayudando a resolver dudas y problemas.
  • Creación de manuales prácticos para implementar los conocimientos adquiridos.
  • Una finalidad concreta: que los conocimientos adquiridos durante el curso se puedan aplicar directamente a la realidad de las empresas que participan en la formación.
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